Inspreken, Rondvraag en Mededelingen

Meerdere malen hebben individuele bewoners zich bij de gemeente en/of politie beklaagd over de situatie rondom parkeren in de wijk Sonsbeek Noord. Ook het bewonersplatform heeft in diverse overleggen met de gemeente over het parkeerprobleem gesproken.
Rond het park aan kant Apeldoornseweg zijn weinig tot geen parkeerplaatsen en bij evenementen in het Sonsbeek Park parkeren bezoekers hun auto daarom veel al in de wijk. Dit levert overlast op. Evenementen -zeker ook de evenementen in park Sonsbeek- zijn belangrijk voor de stad. Een gastvrije stad zorgt echter voor goede tijdelijke parkeervoorzieningen tijdens evenementen. Dat is goed voor de bezoekers en ook belangrijk voor de bewoners in de omliggende wijken die dan minder overlast hebben.
Medio april heeft het bewonersplatform St. Marten/Sonsbeek een brief gestuurd aan het college. Behoudens een ontvangstbevestiging en de belofte dat men uiterlijk 31 mei zou reageren heeft men niets van het college vernomen.
De VVD is voorstander van het houden van evenementen in het park maar is ook van mening dat overlast voor de omwonenden zoveel mogelijk moet worden vermeden. Bij het organiseren van een groot evenement hoort ook het nadenken over de parkeerplaatsen van bezoekers. Zo ook bij de organisatie van Sonsbeek 2016. Voor de opening van dat evenement werden bezoekers geadviseerd te parkeren in de ‘nabij gelegen wijken’..
Dat lijkt ons niet de bedoeling: als je ‘met de stad’ feesten wilt vieren moet je ook samen (ook met Sonsbeek Noord) nadenken over de gevolgen en niet het probleem in de wijk neerleggen.

De VVD heeft daarom de volgende vragen:

1. Welke oplossingen ziet het college voor het parkeerprobleem tijdens evenementen in de om het park liggende wijken zoals Sonsbeek Noord?
2. Is het college bereid om te onderzoeken of een evenementen parkeerterrein aan noordzijde van de Parkweg een mogelijkheid is?
3. Op welke termijn denkt u een oplossing te hebben voor het in de brief van het bewonersplatform geschetste probleem?

De VVD en PvdA fracties hebben onlangs de eigenaren van sportschool "Fitness & Health Center" in Rijkerswoerd bezocht. Het terrein waar de sportschool is gevestigd wordt ook bewoond door de eigenaren van de sportschool. Het betreft een vrij groot terrein (ongeveer 5.000 m2) waarvoor in 2011 een vergunning is afgegeven voor het bouwen van een hal voor 5 squashzalen. Deze zalen zijn nog niet gebouwd. Voor de ruimtelijke kwaliteit is het wellicht beter deze hal niet te bouwen maar te kiezen voor woningen elders op het terrein. Het terrein is hier meer dan groot genoeg voor. Het college heeft in eerste instantie aan dit idee volledig meegewerkt. Deze samenwerking werd echter abrupt beëindigd. Een gesprek met de wethouder werd aangevraagd maar niet toegestaan.

Vragen:

1. Is het college van mening dat het bouwen van woningen op het terrein de voorkeur geniet boven het bouwen van een zeer grote hal t.b.v. squashen?
2. Hoe kan het dat zowel schriftelijk als mondeling door de gemeente aanbevelingen over het maximale bouwprogramma zijn gedaan en deze bij de behandeling van het pre-advies met een simpel briefje, zonder gesprek, ingetrokken worden?
3. Wil het college alsnog het gesprek aangaan met de bewoners van het terrein waarbij o.a. het pre-advies van afdeling ruimte, onderwerp zal zijn met als doel om overeenstemming te krijgen over het maximale bouwprogramma?

De aanhouding van Typhoon vorige week maakt duidelijk dat etnisch profileren door de politie niet alleen in de VS maar ook in Nederland voorkomt. Via social media liet Typhoon weten op basis van zijn uiterlijk door de politie aan de kant te zijn gezet. Zijn mooie auto ‘matchte’ namelijk niet met zijn huidskleur. Helaas duiken vaker berichten op van discriminatie door politieagenten. Politiecontrole op basis van uiterlijk is niet juist, niet nodig en niet effectief. Het kan bijdragen aan grote maatschappelijke onvrede en zelfs radicalisering. De politie zelf is bovendien uiteindelijk de grootste dupe van die maatschappelijke onvrede.

Meer diversiteit bij de politie zal een grote bijdrage kunnen leveren aan het tegengaan van discriminatie door etnische profilering. Maar het binnenhalen van divers talent bij de politie gaat niet heel snel, dus alleen daar op blijven wachten lijkt geen optie. In verschillende steden, waaronder Amsterdam, wordt daarom geopperd om een pilot te starten met zogenaamde stopformulieren, in navolging van het advies in 2014 van de Adviesraad Diversiteit en Integratie van de Gemeente Amsterdam.

Agenten worden door de stopformulieren of de stop-app genoodzaakt om de reden, wettelijke basis en opbrengst van een proactieve controle te registreren. Stopformulieren zetten niet alleen aan tot reflectie in de beslissingen om burgers te controleren, ook dienen ze om de effectiviteit van de proactieve controle vast te stellen.

De PvdA maakt zich sterk tegen discriminatie en heeft daarom de volgende vragen aan het college:

1. Zijn er gegevens bekend, zoals klachten of meldingen van burgers, over discriminatie van burgers door de Arnhemse politie? Welk beeld komt hieruit naar voren?
2. Welk beleid voert de politie zelf om discriminatie door politieagenten tegen te gaan, het thema bespreekbaar te maken en om diversiteit binnen het Arnhemse korps te bevorderen? Is er bijvoorbeeld een actief diversiteitsbeleid en/of wervingsbeleid en worden er gerichte trainingen gegeven?
3. Hoe denkt het college over een pilot met stopformulieren zoals hierboven beschreven?

Geen